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                镇江建筑领域欠薪“零投诉” 
                来源:镇江日报 时间:2020-01-23 10:21 [ ] 浏览次数: [ 收藏]
                 

                  岁末年终,又到农民工讨薪的多发时节。记者20镇江市建设工程管理处(安监站)获悉,2019年春节以ぷ来,该处没收到一例农民工欠薪投诉。这表明我市建∩筑领域“清欠”工作取得良好成效。

                  市安监站◤副站长张兢告诉记者,目前他们接待的投诉主要是合同纠纷、涉嫌恶意讨◣薪和以讨要民工工资为名讨要工程款︻3类,没有真正意义上的“欠薪”。“受甲方资金不到位、公司资金调度等△因素影响,施工单位偶尔会延迟支付,但是欠(包括无故拖欠和拒不支付),2019年春¤节到现在真的没有。”张兢说,如今,无论是企业的守法经营意识,还是民◥工的维权意识都显著增强。

                  “欠薪”现象的锐减乃至▓消失,归功于市住建部门主动作为,近年大力推行建筑工人实名制管理。2017年我市推行实名制≡信息化管理试点,依托镇江市农民㊣工实名制信息化管理平台,市建管处对各施》工工地实行在线监管。工人№人手一张考勤卡,在管理平台里对应一个工资专用账户,“刷卡”“刷脸”考勤作为工资发放的基本依据,每月工资由受委托银行代为发放。

                  2019年3月,我市落实治欠保支“四项制度”,在要求新开工、具备条件的建★筑工程项目全部推行实名制管理的同时,力推按月足额发放工资制度、工资保证金制度和农民工工资专用∑账户制度落地。住建部门还开展建筑业企业农民工工资支付保证保险试点,当施工企业拖欠农民工工资时,最终可由保险机构承担代偿责任。

                  从2019年9月1日起施行的工程计价办法,将推行实名制管理所需的设备投入和人工费用计入工程造价,不再由施工企业承担。市建设工程造价管理处主任方增宁说,此举消除了施工企业推行实名制管理“吃掉”利润的顾虑∏,一年可为施工企业减负450万元。去年12月,我市出台建筑领域农民工工资支付新规,委托总承包企业直接代发农民工工资,并将民工工资支付情况纳入监理范围,进一步规范建筑领域农民工工资支付。

                  对截留农民工工资,纵容农民工以讨薪为名讨要工程款的施工单位,住建部门查实后限制其下一年的投标行为,乃至清出镇江市场。我市还将2019年春节前因拖欠︽农民工工资而引发群体性事件的7家涉事∩企业和3名个人上报省清欠办,列入“黑名单”,在全省限☆制市场准入。据介绍,被列入黑名单的企业和个人,除了计入信用档案外,将作为重点对象监管,未经解禁不得参与省内工程投标和各类评优评奖,建筑施工企业不得与限制准入的劳务企业开展劳务合作。

                  市安监站副站长郭太勇透露,截至目前全市共有459个建设项◤目、74421名农民工已纳入到实名制管理平■台,已开设农民工工资专户360个,发放农民工工资发ω放专用银行卡27574张,2019年代发农民工工资约7.5亿元。

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